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名稱:
關(guān)于組織開展“六大人才高峰”第十五批資助項目結(jié)項驗收工作的通知
索引號:
生成日期:
2022年10月12日
發(fā)布機構(gòu):
江蘇省人力資源社會保障廳
截止日期:
文號:
蘇人社函〔2022〕360號
適用行業(yè)推薦:
蘇人社函〔2022〕360號
關(guān)于組織開展“六大人才高峰”第十五批資助項目結(jié)項驗收工作的通知
蘇人社函〔2022〕360號    瀏覽量:875

各設區(qū)市人力資源社會保障局,有關(guān)單位:

根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省省級人才開發(fā)及人力資源服務專項工作管理辦法(暫行)〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕368號)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就組織開展江蘇省“六大人才高峰”第十五批資助項目結(jié)項驗收有關(guān)事項通知如下:

一、驗收對象

“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)計劃2018年第十五批資助項目。

二、驗收內(nèi)容

(一)項目完成情況,包括項目實施情況,取得的成果,獲得的獎勵,技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化等;

(二)人才隊伍建設情況,包括高層次人才培養(yǎng),人才團隊建設,后備人才成長,人才及團隊獲得的獎勵等;

(三)經(jīng)費使用情況,資助經(jīng)費的使用,配套資金的安排等;

(四)其他與“六大人才高峰”培養(yǎng)有關(guān)的情況。

三、結(jié)項受理

(一)各設區(qū)市人社局負責所轄范圍單位(不含部省屬單位)的結(jié)項工作。

(二)省人社廳負責部省屬單位的結(jié)項工作。

四、程序及時間安排

(一)結(jié)項申報(10月31日前)

1.項目負責人向所在單位提出結(jié)項驗收申請,提交結(jié)項驗收材料(相關(guān)要求見附件1)。

2.項目承擔單位對結(jié)項材料進行審核,提出結(jié)項的意見建議后,提交至各設區(qū)市人社局或省人社廳。

(二)材料審核(11月30日前)

各設區(qū)市人社局、省人社廳對申報結(jié)項材料進行審核、給出結(jié)項意見。各設區(qū)市人社局將結(jié)項結(jié)果(包括各設區(qū)市結(jié)項情況報告和資助項目結(jié)項驗收情況統(tǒng)計表)報省人社廳。

(三)發(fā)放證書(12月31日前)

省人社廳對符合結(jié)項要求的,發(fā)放結(jié)項證書。

五、工作要求

(一)各設區(qū)市人社局要高度重視“六大人才高峰”高層次人才資助項目結(jié)項驗收工作,切實加強組織領(lǐng)導,負責好本地區(qū)相關(guān)單位的結(jié)項工作。嚴格按照結(jié)項驗收工作的要求,組織專門人員,認真審核申報材料,在專業(yè)評價的基礎上,審慎提出結(jié)項意見。

(二)項目申報單位要組織好本單位的結(jié)項驗收工作,督促項目負責人做好項目總結(jié)工作。認真審核結(jié)項申報材料,確保所提供的材料真實有效。所選鑒定專家要學風嚴謹,在本領(lǐng)域有權(quán)威性,鑒定意見要客觀公正。對項目資金使用情況做好審核工作。

(三)項目負責人要按照資助協(xié)議書要求,主動申請結(jié)項,提供結(jié)項材料,并做到材料齊全、格式規(guī)范、真實有效。

(四)第十五批項目今后不再安排結(jié)項手續(xù)。

結(jié)項需要填報的相關(guān)電子表格可在江蘇省人才服務云平臺(https://www.jssrcfwypt.org.cn/)下載。


 

附件:    1.結(jié)項申報材料及相關(guān)要求.doc

               2.江蘇省“六大人才高峰”資助項目結(jié)項驗收申請表.doc

               3.江蘇省“六大人才高峰”資助項目結(jié)項驗收情況統(tǒng)計表  .doc


 

                                                                                                                       江蘇省人力資源和社會保障廳

                                                                                                                                  2022年9月29日

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